Projet d’affiliation à la CSN
Le projet d'affiliation
Avant la création de l’AAPPAJ, le Comité indépendant sur les tarifs d’aide juridique (CITAJ) a approché la Confédération des syndicats nationaux (CSN) pour de l’assistance dans sa mise sur pied parce qu’elle avait déjà l’expérience d’avoir accompagné des groupes de travailleuses et travailleurs atypiques et non-soumis aux code du travail québécois et canadien. La CSN a accepté de participer au projet et d’assumer les frais de fonctionnement de l’AAPPAJ d’ici à ce qu’une entente puisse être conclue avec le gouvernement pour financer ses travaux.
Lors de l’assemblée générale constitutive de l’AAPPAJ, le 6 novembre 2025, les membres ont donné le mandat au Conseil d’administration d’entamer les démarches pour rejoindre la CSN. Celui-ci a négocié un projet d’affiliation tenant compte des particularités des avocates et avocats de la pratique privée, qui sera présenté aux membres pour décision lors de la première assemblée générale annuelle de l’AAPPAJ au printemps 2026. Les membres pourront l’accepter ou la refuser.
Pourquoi la CSN ?
- La CSN possède une expertise en matière de relations de travail. Elle représente également déjà plusieurs groupes d’avocates et d'avocats de l’État québécois, notamment 300 avocates et avocats de la Commission des services juridiques, des avocates et avocats du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que l’ensemble du personnel de la CDPDJ ;
- La CSN dispose déjà d'un grand rapport de force devant le gouvernement du Québec, comprenant 180 000 membres qui travaillent dans le secteur public;
- Une affiliation à la CSN donnerait accès aux membres de l’AAPPAJ à l’ensemble des services qu'elle offre aux syndicats affiliés, notamment en matière de négociation, de mobilisation et de représentation politique auprès du gouvernement québécois.
Services de la CSN
Avec ses 27 bureaux régionaux répartis dans tout le Québec et ses fédérations professionnelles, la CSN compte quelque 700 employé-es qui travaillent d’arrache-pied pour les membres au sein de divers services.
Service de soutien à la négociation
Certains aspects d’une convention collective sont parfois complexes et nécessitent une expertise pointue, comme les régimes de retraite et les assurances collectives. C’est pourquoi l’ensemble des négociatrices et des négociateurs de la CSN peuvent faire appel aux actuaires et aux autres spécialistes du Service de soutien à la négociation, qui leur viennent en appui.
Service juridique
Spécialisés en droit du travail, au service exclusif de la CSN et de ses syndicats, les avocates et les avocats du Service juridique plaident devant les tribunaux tout en favorisant une déjudiciarisation des relations de travail. Ils mettent à profit leur expertise-conseil pour aider à la résolution des problèmes par l’entremise de saines relations de travail. Le service soutient la négociation et la mobilisation par son rôle-conseil et sa fonction de représentation. Il assure le suivi des projets de loi déposés à l’Assemblée nationale et à la Chambre des communes. Le Service juridique de la CSN constitue l’un des plus importants cabinets en droit du travail au Canada.
Service de santé-sécurité et d’environnement
En plus d’appuyer les syndicats dans leurs actions de prévention en santé et sécurité du travail, de préservation de l’environnement et de lutte contre les changements climatiques, des conseillères et des conseillers (ingénieur-es industriels, professionnel-les en santé psychologique, ergonomes, etc.) interviennent directement auprès des accidenté-es du travail et des victimes de lésions professionnelles pour les appuyer dans leurs recours, notamment en matière d’indemnisation.
Service de recherche et de condition féminine
Que ce soit pour obtenir une étude économique d’un secteur en particulier, pour décortiquer les finances publiques du Québec ou encore pour obtenir une analyse de l’état de nos services publics, des économistes ainsi que des conseillères et des conseillers à la recherche appuient les différentes composantes du mouvement.
Service d’appui aux mobilisations et à la vie régionale
Des conseillères et des conseillers syndicaux aident les syndicats qui sont aux prises avec des difficultés de négociation à tirer le maximum de leur rapport de force devant l’employeur.
Service de syndicalisation
Des conseillères et des conseillers syndicaux aident les travailleuses et travailleurs à mettre leur syndicat ou leur association professionnelle sur pied et à obtenir leur certificat d’accréditation.
Service des communications
Des spécialistes en communication assistent notamment les syndicats dans la production de tracts, de dépliants, de journaux et d’autres publications, développent des stratégies publicitaires, organisent des conférences de presse, aident à la conception de projets Web et à la gestion des réseaux sociaux.
Le Fonds de défense professionnelle
À chaque négociation, le Fonds de défense professionnelle (FDP–CSN) soutient financièrement la lutte des travailleuses et des travailleurs qui y prennent part. Ces sommes servent à financer la formation des militantes et des militants, les libérations syndicales des équipes de négociation, la production de différents outils de mobilisation et d’information ainsi que les nombreuses activités de mobilisation qui permettent de démontrer la détermination et de déployer le rapport de force face à l’employeur.
